面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，在安糧集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在安糧集團(tuán)“紅高糧”黨建品牌引領(lǐng)下，安糧期貨堅(jiān)持“紅”字當(dāng)頭，突出國有企業(yè)姓黨屬國的“紅色基因”；強(qiáng)化“高”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決以高質(zhì)量黨建、高標(biāo)準(zhǔn)廉潔、高水平擔(dān)當(dāng)提升安糧期貨的核心競爭力；打造“糧”文化，積極踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，用期貨力量為“三農(nóng)”護(hù)航。公司支委旗幟鮮明講政治，牢牢把握大局，把加強(qiáng)理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是總書記關(guān)于金融工作、資本市場等重要論述和指示批示精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)中央、省委、省政府和上級黨委的各項(xiàng)決策部署，統(tǒng)籌“一盤棋”謀劃，促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展和黨的建設(shè)同頻共振、協(xié)同發(fā)力。持續(xù)推進(jìn)支部制度建設(shè)，落實(shí)“前置程序”、“三重一大”集體決策、“黨建入章”等要求，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

　　注重思想建黨、理論強(qiáng)黨，支部把黨的創(chuàng)新理論作為指引公司前行的“指南針”，高質(zhì)量開展內(nèi)容豐富、各具特色的支部組織生活，包括組織黨員參觀紅色教育基地緬懷先烈，重溫入黨誓詞，重讀紅色經(jīng)典、觀看紅色電影，舉辦建黨100周年征文、視頻、攝影比賽，“百年黨史天天讀”、“微黨課”、黨史學(xué)習(xí)沙龍等活動(dòng)。開展企業(yè)文化建設(shè)，厚植文化根基，支部相繼開展“廉潔文化月”活動(dòng)，舉辦“廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營”系列作品征集活動(dòng)。在關(guān)心關(guān)愛員工，構(gòu)建和諧奮進(jìn)工作氛圍方面，支部通過共享雨傘、配置微波爐、員工租房需求調(diào)查、增設(shè)“小藥箱”、愛心捐贈(zèng)、夏季送清涼等活動(dòng)為員工帶來諸多便利。通過一系列辦實(shí)事、黨群共建和關(guān)心關(guān)愛等活動(dòng)，讓黨員干部獲得了有益的身心交流，有效增強(qiáng)了黨支部的內(nèi)部凝聚力，傾力打造有金融行業(yè)特色的“紅高糧”黨建品牌。

　　金融活，經(jīng)濟(jì)活；金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)。安糧期貨牢記習(xí)近平總書記相關(guān)重要論述，始終堅(jiān)持金融工作政治性人民性，把“國之大者”作為“責(zé)之重者”，把“民之關(guān)切”作為“行之所向”，聚焦主責(zé)主業(yè)、持續(xù)提質(zhì)強(qiáng)能，更好滿足人民群眾和實(shí)體經(jīng)濟(jì)多樣化的金融需求，奮力書寫經(jīng)濟(jì)與金融共生共榮的新篇章。

　　安糧期貨將“保險(xiǎn)+期貨”項(xiàng)目作為支部書記專項(xiàng)工作之一，充分發(fā)揮期貨市場特有的功能，助力鞏固拓展鄉(xiāng)村振興成果。通過支部書記聯(lián)項(xiàng)目以來，共計(jì)完成16個(gè)“保險(xiǎn)+期貨”項(xiàng)目，涉及生豬、花生、蘋果、雞蛋、大豆等多個(gè)品種，保險(xiǎn)金額近億元，項(xiàng)目開展地涵蓋了安徽、遼寧、黑龍江、云南、湖南等全國多個(gè)省份的脫貧區(qū)域，累計(jì)為3萬多名種植戶、養(yǎng)殖人提供了價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。

　　此外，安糧期貨牢記國企責(zé)任，不斷擦亮金融國企政治底色，充分發(fā)揮自身專業(yè)和資源優(yōu)勢，在履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)、傳遞期貨業(yè)正能量等方面開展了卓有成效的工作。近年來共為安徽、河南等省份的對口幫扶村投入資金近百萬元，用于當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)脫貧和基礎(chǔ)設(shè)施提升等項(xiàng)目，幫助33名貧困戶順利實(shí)現(xiàn)脫貧，實(shí)現(xiàn)村集體和貧困戶增收近百萬元。公司共錄取9名來自脫貧地區(qū)的高校畢業(yè)生，選派一名有鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗(yàn)的員工駐扎在對口幫扶村開展具體工作。黨支部還通過關(guān)愛鄉(xiāng)村兒童教育工作來踐行鄉(xiāng)村振興責(zé)任，通過由支部發(fā)起、公司員工自發(fā)捐款成立的“安糧期貨愛心基金”，積極開展鄉(xiāng)村學(xué)?！爸鷮W(xué)筑夢計(jì)劃”，對品學(xué)兼優(yōu)但家庭條件較為困難的同學(xué)持續(xù)進(jìn)行愛心捐助。